各相關(guān)單位：
為保障學(xué)校人才隊(duì)伍穩(wěn)定健康發(fā)展,，激勵(lì)職工為學(xué)校事業(yè)不斷作出新的貢獻(xiàn)，按照《西北大學(xué)人事代理人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制管理實(shí)施意見》（西大人〔2021〕38號(hào),，附件1）精神,，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一,、實(shí)施范圍
（一）通過學(xué)校公開選聘,，以A類人事代理方式聘用；
（二）碩士不超過40周歲,、博士不超過45周歲,；
（三）滿足下列條件之一：
1.通過輔導(dǎo)員公開招聘考試錄用，且試用考核期滿的輔導(dǎo)員,。
2.受聘滿2個(gè)聘期的教學(xué)科研,、專業(yè)技術(shù)、管理崗位人員,。
3.符合《西北大學(xué)人事代理人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制管理實(shí)施意見》規(guī)定的其他轉(zhuǎn)編條件,。
二、工作流程
（一）個(gè)人申請(qǐng)
按照崗位類別和填報(bào)要求,，據(jù)實(shí)填寫《西北大學(xué)A類人事代理人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制申請(qǐng)表》（附件2）,，并提供相關(guān)佐證材料,。
（二）單位推薦
所在單位及基層黨組織對(duì)申請(qǐng)人思想政治,、師德師風(fēng)、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面考察,，認(rèn)真填寫推薦意見,。
（三）學(xué)校考核
1.輔導(dǎo)員崗位由學(xué)生工作部（處）牽頭實(shí)施,，由學(xué)生工作部（處）另行通知,。
2.教學(xué)科研、其他專業(yè)技術(shù),、管理崗位轉(zhuǎn)編考核由人力資源部牽頭實(shí)施,，具體如下：
1）相關(guān)職能部門對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)材料進(jìn)行審查,。
2）成立評(píng)委會(huì)，組織轉(zhuǎn)編考核,?？己瞬捎脜R報(bào)答辯形式，每位申請(qǐng)人工作總結(jié)匯報(bào)（需作PPT匯報(bào)）不超過5分鐘,，并接受評(píng)委會(huì)質(zhì)詢,。具體工作安排另行通知。
3）根據(jù)評(píng)委會(huì)考核意見,，在學(xué)校網(wǎng)站公示三天,。
3.學(xué)校審批。
三,、注意事項(xiàng)
（一）推薦單位應(yīng)于2021年11月22日下午17:00前將填寫推薦意見的申報(bào)材料（《申請(qǐng)表》A4雙面打印,，一式四份；相關(guān)佐證材料,，統(tǒng)一裝入材料袋,，一人一袋。電子版材料發(fā)送至郵箱[email protected],；輔導(dǎo)員申報(bào)材料電子版需同時(shí)抄送至郵箱[email protected]）報(bào)送至人力資源部崗位聘用辦公室（長安校區(qū)教學(xué)7-513室）,。
（二）牽頭實(shí)施單位將申報(bào)材料送相關(guān)職能部門進(jìn)行審查。
（三）相關(guān)人員和單位要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，據(jù)實(shí)填報(bào),、嚴(yán)格審批、公正考核,，對(duì)弄虛作假,、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等違反工作紀(jì)律等情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并追究相應(yīng)責(zé)任,。
（四）對(duì)存在思想政治、師德師風(fēng)等問題,，及聘期內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為,，受到黨政處分，對(duì)學(xué)校造成較大損失或負(fù)面影響的實(shí)行一票否決,，不予轉(zhuǎn)入事業(yè)編制,。
（五）對(duì)簽訂A類人事代理聘用合同中明確轉(zhuǎn)入事業(yè)編制條件的各類人員，按合同執(zhí)行,。
（六）擬轉(zhuǎn)入事業(yè)編制人員,，須同時(shí)符合《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)資格條件并報(bào)上級(jí)主管部門審批。通過上級(jí)部門審批的，按照事業(yè)編制方式簽訂聘用合同,；未通過上級(jí)部門審批,，受聘滿2個(gè)聘期的，按照無固定期限人事代理方式聘用,。
聯(lián)系人：申怡博,、顧愷（人力部）；王夢(mèng)姣（學(xué)工部）
聯(lián)系電話：88308221（人力部）,；88308133（學(xué)工部）
人力資源部
2021年11月18日
