各基層分會(huì)：
為維護(hù)教職工切身利益，緩解教職工因患病住院承受的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，校工會(huì)現(xiàn)啟動(dòng)2022年職工互助保障活動(dòng)報(bào)名工作,，具體事項(xiàng)通知如下。
一,、職工互助保障活動(dòng)簡(jiǎn)介
職工互助保障活動(dòng)是由中華全國(guó)總工會(huì)創(chuàng)辦的一項(xiàng)不以盈利為目的公益事業(yè),，其主要內(nèi)容是針對(duì)職工因住院醫(yī)療、意外傷害,、重大疾病導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用支出增加和收入減少而開(kāi)展的互助互濟(jì)活動(dòng),，幫助職工提高防風(fēng)險(xiǎn)能力，緩解經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。
二,、職工互助保障活動(dòng)的內(nèi)容和交費(fèi)方式
2021年,，在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，校工會(huì)通過(guò)聽(tīng)取教職工意見(jiàn),、對(duì)比各互助保障項(xiàng)目理賠覆蓋面,、統(tǒng)計(jì)近年來(lái)各互助保障項(xiàng)目理賠情況以及調(diào)研省內(nèi)其他高校職工互助保障活動(dòng)開(kāi)展情況，經(jīng)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)研究,，并報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意,，決定在原有的補(bǔ)助女工特殊疾病互助保障的基礎(chǔ)上，從2022年度開(kāi)始為參加住院+意外互助保障項(xiàng)目的教職工也予以補(bǔ)助,，具體內(nèi)容見(jiàn)下表。
名稱(chēng) |
費(fèi)用 |
適用職工 |
保障內(nèi)容 |
交費(fèi)方式 |
工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 |
個(gè)人自費(fèi) |
住院+意外互助保障 |
95元 |
16-60周歲繳納醫(yī)保的在職職工 |
對(duì)因病住院產(chǎn)生的費(fèi)用,，根據(jù)醫(yī)保結(jié)算單進(jìn)行二次理賠,；因意外造成傷害時(shí)，申請(qǐng)領(lǐng)取互助金,。 |
60元 |
35元 |
女工特殊疾病互助保障 |
25元 |
16-60周歲在職女職工 |
確診患有8類(lèi)女職工特殊疾病中的一種或多種時(shí),，申請(qǐng)領(lǐng)取互助金。 |
15元 |
10元 |
重大疾病互助保障 |
30元 |
16-60周歲在職職工 |
確診患有25類(lèi)重大疾病中的一類(lèi)或多類(lèi)時(shí),，申請(qǐng)領(lǐng)取互助金,。 |
無(wú) |
30元 |
子女意外傷害互助保障 |
50元 |
在職職工的未滿(mǎn)18周歲的子女 |
因意外造成傷害時(shí)，申請(qǐng)領(lǐng)取互助金,。 |
無(wú) |
50元 |
說(shuō)明： 1. 本次互助保障活動(dòng)采取自愿報(bào)名,、自愿選擇保障項(xiàng)目的形式（報(bào)一項(xiàng)或多項(xiàng)都可以），報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀各類(lèi)保障活動(dòng)實(shí)施細(xì)則（見(jiàn)附件1）,。 2. 本次互助保障活動(dòng)適用職工含正式職工,、合同制職工、聘用期超過(guò)1年的臨時(shí)職工,。 3. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助對(duì)象為在職工會(huì)會(huì)員,，即事業(yè)編制和A類(lèi)人事代理人員。 |
三,、報(bào)名時(shí)間
2022年5月9日--5月16日
四,、報(bào)名辦法
以分會(huì)為單位報(bào)名，各分會(huì)將報(bào)名表（見(jiàn)附件2）和參加互助保障活動(dòng)的費(fèi)用報(bào)至校工會(huì),，由校工會(huì)統(tǒng)一報(bào)送至中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)陜西辦事處,。
聯(lián) 系 人：高苗
聯(lián)系電話(huà)：88308769
附件：1.互助保障活動(dòng)實(shí)施細(xì)則
2.互助保障活動(dòng)報(bào)名表
溫馨提示：掃碼關(guān)注“西北大學(xué)工會(huì)”微信號(hào)，進(jìn)入主頁(yè),，點(diǎn)擊“會(huì)員服務(wù)”—“互助保障”,，可查看申請(qǐng)互助金所需資料和辦理方式。
校工會(huì)
2022年5月6日
