各院（系）：
為增進團的領導機關與基層團組織交流互動,，切實加強團干部隊伍建設,，團省委決定，開展第十二批優(yōu)秀基層團干部到團省委機關掛職鍛煉工作,。根據(jù)《共青團陜西省委關于推薦優(yōu)秀基層青年到團省委掛職鍛煉的通知》（陜團辦發(fā)〔2018〕56號）文件精神,，現(xiàn)就我校推薦優(yōu)秀青年到團省委機關掛職鍛煉工作的相關事項通知如下：
一,、掛職崗位和時間
1.可掛任團省委內(nèi)設機構、直屬事業(yè)單位領導職務,，也可安排從事具體工作,，不完全對應行政級別，不改變與原單位人事關系,。
2.掛職時間為一年（2019 年2 月至2020 年2 月）,，無特殊情況，一般不提前結束或延長時間。
二,、推薦人員的資格條件
1.政治素質(zhì)過硬,，理想信念堅定，“四個意識”強,，模范遵守法紀,，綜合素質(zhì)高。
2.熱心共青團和青年事業(yè),，熟悉共青團和青年工作相關政策,，善于做青年群眾工作，群眾公認度高,，在青年中有較大影響,。
3.我校正式在編在崗人員，且近三年年度考核應為稱職（合格）及以上等次,，特別優(yōu)秀的可適當放寬工作年限要求,。
4.政治面貌應為中共黨員（預備黨員）或共青團員，原則上年齡應在35 周歲以內(nèi),，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡要求,。
5.具有正常履行職責的身體條件。
三,、干部管理
1.掛職期間的干部管理以團省委管理為主,，派出單位配合。團省委為掛職干部提供辦公,、食宿等方面必要的工作生活保障,，掛職干部因所掛職務產(chǎn)生的辦公、差旅,、交通,、食宿等費用，按機關同職級干部予以保障,。
2.掛職期間不承擔原單位的學習,、會議、出差等任務,，行政關系不變,，工資和福利由原單位發(fā)放，組織關系轉(zhuǎn)入團省委,。
3.掛職結束后,，由團省委人事處對干部掛職期間的表現(xiàn)作出鑒定，分送掛職干部所在市級團委或所在單位黨委組織部門,。
4.掛職期間,，品行表現(xiàn)較差、不能勝任崗位工作、干部群眾意見較大或有其他不適宜繼續(xù)掛職情形的,，按組織程序免去掛任職務,，退回派出單位。
四,、推薦程序和方式
各院（系）若有合適人選,，請于11月30日前將本單位推薦人選的《團省委掛職干部選派登記表》、推薦人選工作鑒定（一式兩份,，含電子版）報校團委組織部（學生活動中心2-16室）,。
聯(lián) 系 人：王偉、劉博 聯(lián)系電話：88308861,，88308234
電子郵箱：[email protected]
附件：《團省委掛職干部選派登記表》.doc
黨委組織部
人 事 處
校 團 委
2018年11月22日
