各相關(guān)單位：

為保障學(xué)校隊(duì)伍穩(wěn)定健康發(fā)展,，激勵(lì)教職工為學(xué)校事業(yè)不斷作出新的貢獻(xiàn)，按照《西北大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法》（西大人〔2023〕3號）精神,，現(xiàn)將人事代理人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制有關(guān)工作安排通知如下：

一,、實(shí)施范圍

通過學(xué)校公開選聘，以人事代理方式聘用（2023年3月14日前,，以A類人事代理方式聘用）,，并滿足以下條件：

1.碩士不超過40周歲、博士不超過45周歲,；

2.滿足下列條件之一：

（1）通過輔導(dǎo)員公開招聘考試錄用,，且試用考核期滿的輔導(dǎo)員。

（2）受聘滿2個(gè)聘期的教學(xué)科研,、專業(yè)技術(shù),、管理崗位人員。

3.符合《西北大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法》規(guī)定的其他轉(zhuǎn)編條件,。

二,、工作流程

1.個(gè)人申請

按照崗位類別和填報(bào)要求，據(jù)實(shí)填寫《西北大學(xué)人事代理人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制申請表》（附件）,，并提供相關(guān)佐證材料。佐證材料提供復(fù)印件,，原件由所在單位審核并在復(fù)印件上蓋章,。

2.單位考察推薦

所在單位及基層黨組織對申請人思想政治、師德師風(fēng),、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面考察,，填寫推薦意見。

3.學(xué)?？己?/span>

（1）相關(guān)職能部門對申請人申報(bào)材料進(jìn)行審查,。

（2）述職考核。按所聘崗位分別組織轉(zhuǎn)編考核,，考核采用匯報(bào)答辯形式,，每位申請人工作總結(jié)匯報(bào)（需作PPT匯報(bào)）不超過5分鐘，并接受評委會(huì)質(zhì)詢。具體工作安排另行通知,。

（3）根據(jù)評委會(huì)考核意見,，對擬轉(zhuǎn)編人員在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（4）學(xué)校審批,。

三,、相關(guān)要求

1.推薦單位應(yīng)于2024年7月1日下午17:00前將填寫推薦意見的申報(bào)材料（《申請表》A4雙面打印，一式兩份,；最高學(xué)歷學(xué)位證書,、業(yè)績成果證明等相關(guān)佐證材料一套，統(tǒng)一裝入材料袋,，一人一袋,。電子版材料發(fā)送至郵箱[email protected]）報(bào)送至人力資源部崗位聘用辦公室（長安校區(qū)教學(xué)樓7513室）。

2.相關(guān)人員和單位要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，據(jù)實(shí)填報(bào),、嚴(yán)格審批、公正考核,，對弄虛作假,、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等違反工作紀(jì)律等情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并追究相應(yīng)責(zé)任,。

3.對存在思想政治、師德師風(fēng)等問題,，及聘期內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為,，受到黨政處分，對學(xué)校造成較大損失或負(fù)面影響的實(shí)行一票否決,，不予轉(zhuǎn)入事業(yè)編制,。

4.對簽訂人事代理聘用合同中明確轉(zhuǎn)入事業(yè)編制條件的，按合同執(zhí)行,。

5.擬轉(zhuǎn)入事業(yè)編制人員,，須同時(shí)符合《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)資格條件并報(bào)上級主管部門審批。通過上級部門審批的,，按照事業(yè)編制方式簽訂聘用合同,；未通過上級部門審批，受聘滿2個(gè)聘期的,，可按無固定期限人事代理方式聘用,。

聯(lián)系人：顧愷、馬維謙

聯(lián)系電話：88308221

人力資源部

2024年6月26日